天津疫情新消息

疫情数据情况6月7日0—24时，天津新增本土阳性感染者【0+0】 ，即新增本土确诊0例，新增无症状感染者0例 。天津疫情防控已连续九日清零
，从近九日通报数据来看，继续保持本土零增长。当前防控阶段 天津疫情防控迎来了收尾清场阶段 ，近期各区域陆续解封
，这是特大的利好消息，疫情扩散风险会得到全面可靠控制
。

截至2月17日24时 ，天津市已连续5天本土零新增阳性感染者
，2月17日当天无新增本土确诊及无症状感染者，且境外输入病例新增与本土疫情无关。 具体每天情况如下：2月17日 本土疫情：无新增新冠肺炎确诊病例 ，无新增无症状感染者 。境外输入：无新增确诊病例及无症状感染者
。治愈出院：4例本土病例出院。

截至6月20日0时至24时
，天津市疫情最新情况如下：本土疫情情况无新增本土新冠病毒核酸检测阳性感染者 。新增本土确诊病例 0例
。新增本土无症状感染者 0例。境外输入疫情情况 新增境外输入确诊病例 1例 。新增境外输入无症状感染者 5例
。全市累计数据 现有确诊病例 7例。累计确诊病例 1985例 。

截至2022年3月7日24时，天津市本轮疫情（2月24日至3月7日）累计报告本土新冠肺炎确诊病例28例 ，具体数据及分析如下：确诊病例统计新增情况：2022年3月7日0－24时
，天津市新增3例本土新冠肺炎确诊病例，同时新增3例境外输入性确诊病例
。

截至5月17日0时-24时 ，天津新增36例本土感染者，暂未公布5月18日最新疫情消息。以下是5月17日疫情的详细情况：感染者总体情况新增36例本土感染者
，其中确诊病例3例 、无症状感染者31例、未分型2例 。发现途径36例中在管控人员中发现24例
、在管控区发现6例、在重点区发现6例。

截至2022年1月24日24时，天津市本轮疫情（2022年1月8日以来）累计报告本土新冠肺炎确诊病例361例
。具体数据及分析如下：新增与出院情况 2022年1月24日0-24时 ，天津市新增1例本土确诊病例
，无新增境外输入确诊病例。当日治愈出院49人（本土44例，境外输入5例） ，本土无症状感染者解除医学观察1人 。

5月4日,郑州新增阳性病例28例!

月4日郑州市新增新冠肺炎阳性病例28例
，其中确诊5例 、无症状感染者23例
。新增病例详情根据郑州市新冠肺炎疫情防控第三十二场新闻发布会通报，5月4日新增的28例阳性病例中 ，确诊病例为5例
，无症状感染者为23例。

从郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部新闻发布会上获悉，5月4日 ，郑州全市新增新冠肺炎阳性病例28例
，其中确诊5例，无症状感染者23例 。

截至4月19日 ，新冠病毒检测阳性率从4周前的71%上升至21%；上月27日至本月3日一周，化验所新增带有新冠样本数量为972个
，较前一周增加134个；同期有31例涉及新冠的重症及死亡个案，较前一周增加近1倍
。

月1日0时-24时 ，河南省新增1例本土确诊病例（商丘市）
，新增本土无症状感染者28例（郑州市27例
、驻马店市1例），无新增疑似病例。具体信息如下：新增确诊病例 总新增确诊3例 ，其中境外输入2例
，本土1例（商丘市） 。

其中许昌因确诊病例数快速增长格外受关注，单日新增病例陡增是从许昌禹州市、郑州市相继启动全员核酸检测后开始的 ，后续随着检测推进
，可能还会浮现更多阳性感染者
。

2022年2月28日上午北京公务员考试面试题(朝阳)

〖壹〗 、对创新方法的看法（结合报考岗位）核心观点：学习和总结经验与打破固有思维模式实现突破发展对于创新都至关重要，二者相辅相成 ，在不同报考岗位中应根据实际情况灵活运用。以下以综合管理岗为例阐述 。学习总结经验的重要性提供基础和借鉴：学习和总结经验可以让我们站在前人的肩膀上
，避免重复犯错，少走弯路
。

〖贰〗
、022年2月28日上午北京公务员考试面试题（西城）解析 对全市幼儿园开展托管工作的看法积极意义显著解决家长实际困难：托管服务有效缓解了双职工家庭因工作与接送时间冲突导致的“接送难 ”问题 ，减轻了家长负担。

〖叁〗、022年北京公务员考试面试真题（3月1日）3月1日上午（统考A）【第一题】W市“楼栋工作日”创新治理机制是基层治理现代化的有效探索，值得肯定与推广 。

〖肆〗 、022 年 6 月 11 日浙江杭州检察院司法雇员面试题 考情：线下面试
，当场出成绩，10 分钟 2 道题 ，最后 3 分钟有提示。 题目： 第一题：如何组织民法典进校园的活动？ 活动目标：明确活动旨在向校园师生普及民法典知识
，增强法治观念，营造校园法治氛围
。

西安再现社会面病例,启用“大锅汤”等防疫经验刻不容缓!

〖壹〗
、西安再现社会面病例 ，启用“大锅汤 ”等防疫经验确有必要且刻不容缓。以下从疫情现状、社会面病例风险 、中医防疫经验及建议等方面展开阐述：西安疫情现状3月5日西安出现新疫情
，距离上次1月25日结束封城过去40天 。从3月5日到3月10日，西安报告38例本土确诊病例 ，均在隔离管控状态中发现
，对社会面影响较小
。

〖贰〗
、西安再现社会面病例，启用“大锅汤
”等防疫经验确有必要且刻不容缓。以下从疫情现状、社会面病例风险 、中医防疫经验及建议等方面展开阐述：西安疫情现状3月5日西安出现新疫情 ，距离上次1月25日结束封城过去40天 。

2022年2月26日北京市考公务面试题(结构化小组东城区)

推动工作创新发展：把控大局要求党员干部具备开阔的视野和创新思维
，能够从全局的角度思考问题，寻找解决问题的新方法和新途径
。例如 ，在推动科技创新工作中，党员干部需要把控大局
，关注世界科技前沿动态，结合国家的发展需求 ，制定科技创新战略
，推动科技成果的转化和应用。

北京市考面试区域差异与形式特点东城区自2020年起区级及乡镇机关单独命题，采用结构化小组形式 ，公检法跟随市直系统；朝阳区、西城区单独命题
，曾分综合岗与执法岗面试；其他区统考，以结构化为主 ，材料结构化占比低
，2022年部分市直单位和检察院岗位出现无领导考试（仅考一场） 。

022年北京市公务员面试的时间预计为2月下旬
。考生需密切关注北京市人力资源和社会保障局或相关招录单位发布的官方公告，以获取确切的面试时间信息。面试考情形式 结构化面试：“一拖四”材料结构化：给定一篇材料 ，回答四道题目
，场外10分钟看材料，场内20分钟答题 ，部分地区可能出现追问 。

整体评价：内容
、结构、语言 、心理
、语气、语调 、表情等
。灵活调整：根据被点评者实际答题情况选取点评方向，无需覆盖全部四个方面。点评技巧和注意事项赞美与认同：采用“欲抑先扬 ”式
，展现人际沟通能力和学习意识，预示未来工作中处理人际问题的能力 。

022-2024年国税结构化小组面试考情呈现灵活性与稳定性并存的特点 ，具体表现为复合模式试点与主流形式延续
，以下为详细分析：复合模式试点应用2022年国家税务总局首次采用分角色讨论（类似无领导小组）与结构化小组结合的复合模式，2024年国考首日面试中 ，税务总局
、宁波、海南 、厦门等地再次试点该模式。

国考面试使用较多方式有三种：无领导小组讨论
、结构化小组、结构化面试
。其中结构化面试是采用比较多的一种面试方式。不管那种面试形式其实主要考查还是考生的言语表达能力
，综合分析能力，抗压能力 ，计划组织能力
，职位的匹配性以及人际交往能力技巧等内容 。